UX to Win
Programa enfocado en UX designers que trabajan dentro de una empresa
Edición enero - abril
UX to Win
Su objetivo es que los participantes desarrollen la mentalidad estratégica y aprendan herramientas adecuadas para que puedan elevar el rol del diseño en sus lugares de trabajo.
En otras palabras, con UX to Win vas a poder ser más estratégicx desde tu posición para mostrar el valor real del pensamiento de diseño, más allá de las tareas obvias del UX designer.
¿Qué incluye?
16 semanas, con sesiones en vivo cada 2 semanas
4 sesiones 1 a 1 de 60 minutos -uno al mes- para que podás desarrollar un tema puntual en tu lugar de trabajo
Seguimiento vía chat durante 6 meses, es decir, durante todo el programa y dos meses más. ¡Mi objetivo es acompañarte hasta que logres tu meta!
Grabaciones de las 8 sesiones en vivo
Una 9na sesión de Q&A
Material de apoyo, para que podás pasar de la teoría a la práctica

UX to Win
¿Cómo son las sesiones?
Son 8 sesiones en total, las primeras cuatro enfocadas en mindset (porque la diferencia principal entre alguien estratégico y alguien que no lo es, es su mentalidad) y las otras cuatro enfocadas en skills.
Sesión 1
Yo f*cking sé que puedo hacer esto
Esta sesión busca clarificar nuestro punto de partida a nivel individual. Muchos diseñadores dudan en volverse más estratégicos por falta de confianza en su propio trabajo, así que realizaremos una actividad para visibilizar todo lo que has logrado en los últimos años. No llegaste hasta aquí por casualidad.
La otra razón por la cual los diseñadores no son estratégicos, es porque no saben cómo hacerlo. Por eso también necesitamos reconocer nuestras carencias y oportunidades de mejora para crecer profesionalmente. Así que haremos otra dinámica que te permitirá identificar las áreas en las que debés enfocarte para alcanzar el nivel que deseás.
Sesión 2
Vos trabajás para vos: el nuevo motto
Uno de los secretos de las personas con pensamiento estratégico, es tener interiorizada la responsabilidad absoluta de su carrera y eso solo se logra cuando yo entiendo que yo trabajo para mi. No trabajo para la empresa en la que estoy o para mi cliente.
¿A qué me refiero? Que cada tarea es solo una oportunidad más para que vos aprendás y experimentés. Tu carrera es un solo journey, que se beneficia del acumulado de acciones que haces a lo largo de ella, como un efecto compuesto. Cuando empezás a ver tu carrera de esta manera y te alejás de hacer lo que te piden solo porque te lo están pidiendo, sin ver el beneficio que vos podés sacarle a eso, empezás a alcanzar niveles más profundos de conocimiento.
Sesión 3
De nada sirve si no ponés en práctica lo que aprendés - aprendizaje activo
En esta sesión profundizaremos en la importancia de aplicar lo que aprendemos, en cualquier momento -y cómo hacerlo-. No solo porque es la mejor forma de asimilar nuevos conceptos, sino también porque nos permite posicionarnos como una autoridad desde un enfoque proactivo e innovador.
Sesión 4
No sabés nada ¿y?- el ego es tu enemigo
Esta sesión aborda uno de los principales obstáculos que enfrentamos en el ámbito profesional: el ego.
Como diseñadores, debemos entender que una parte esencial de nuestro trabajo consiste en:
-Aceptar que no siempre sabemos cómo hacer algo, de modo que debemos investigar, pedir ayuda y levantar la mano cuando sea necesario.
-Reconocer que nuestros diseños van tener errores y que la única forma de detectarlos es a través de pruebas. No existen diseños perfectos.
En la mayoría de los casos en que estos dos escenarios no se cumplen, sucede porque el diseñador asume que tiene todas las respuestas y, muchísimas veces su ego le impide levantar la mano para pedir ayuda.
Sesión 5
Cómo comunicarme, cómo influir - conversaciones poderosas
No es posible ser estratégico si no dominamos el arte de las conversaciones poderosas. Para crecer como diseñadores, es fundamental mejorar nuestra comunicación.
En esta sesión exploraremos diversas técnicas para llevar conversaciones efectivas con personas clave en nuestro trabajo. Estas charlas van más allá de justificar nuestras decisiones de diseño: se trata de proponer cambios, innovar, dar retroalimentación y ofrecer opiniones que quizá no sean fáciles de recibir.
Además, aprenderemos a abordar a cada persona de forma estratégica. Cada individuo requiere un estilo de comunicación particular para que el mensaje realmente llegue.
Sesión 6
Pensamiento sistémico: el siguiente nivel
Una perspectiva que pocas personas en las organizaciones suelen adoptar: el pensamiento sistémico.
En esta sesión exploraremos en qué consiste el pensamiento sistémico y por qué es tan importante para las organizaciones contar con alguien que pueda ver la empresa como un sistema, comprendiendo sus partes y su complejidad.
Y sobretodo, cómo podemos usar este pensamiento a nuestro favor, para influenciar y posicionarnos como una autoridad.
Sesión 7
Sesión 7 - Medir lo que importa, ignorar lo que no importa
En esta sesión abordaremos la importancia de las métricas para demostrar no solo el impacto de nuestro diseño, sino también para evidenciar ante la organización que, en muchos casos, contar con una estructura de métricas bien diseñada es lo que realmente permite determinar el aporte de un proyecto a la estrategia de la empresa.
Cuando un diseñador habla de métricas y, además, domina el pensamiento sistémico, las conversaciones se llevan a otro nivel.
Sesión 8
¿Cómo dejo de trabajar como todo mundo? -si no quiero ser todo el mundo
En esta última sesión, veremos cómo cambiar nuestra forma de trabajar puede no solo demostrar que estamos siendo más estratégicos en nuestras tareas, sino también evidenciar nuestro interés en que el equipo y la organización obtengan lo mejor de nosotros.
Analizaremos cómo artefactos o ceremonias comunes, como retrospectivas o sesiones 1:1, pueden utilizarse como herramientas transformadoras, más allá de su valor inmediato y concreto.
Y ¿por qué tenés que creerme?
Te cuento quién soy
Mi nombre es Nathalie Howell, soy ingeniera en diseño industrial, con un máster en experiencia de usuario. Tengo 12 años de experiencia.
En marzo 2024, decidí dejar mi rol de business designer en Walmart.
Los cinco años que trabajé en WM cambiaron mi perspectiva de diseño. Ayudé a equipos del negocio a diseñar sus estrategias, con soluciones enfocadas en los usuarios, contemplando a otros departamentos involucrados, trabajando de forma más ágil y creando soluciones más sostenibles en el tiempo.
En este puesto pude ver el impacto del pensamiento de diseño en todo tipo de áreas del negocio y cómo cuando un diseñador se involucra en la estrategia y empieza a hablar el idioma de la compañía, las conversaciones en las que estamos cambian.
Aprendí que es posible pasar de ser un diseñador que pasivamente solo toma órdenes, a alguien que ayuda a otras personas a pensar de forma estratégica, porque nosotros los designers tenemos una capacidad de ver el big picture, como pocas disciplinas.
UX to Win es para vos si:
Te sentís estancado
Si sentís que tenés años haciendo lo mismo, tu trabajo se siente demasiado monótono y no tenés idea cómo romper ese ciclo.
Sabés que podés dar más
Sí, diseñar pantallas es bonito pero vos sabés que podés dar mucho más que eso. Querés empezar a aportar de otras maneras.
Querés llegar al siguiente nivel
Has tenido una buena carrera, te gusta tu trabajo, pero vos querés llegar al siguiente nivel, querés una carrera brillante, estás contentx hoy, pero te falta algo, querés destacar mucho más y no sabés cómo.
¿Estás listx para decir ‘F*CK THIS SH*T, yo quiero más de mi carrera’?
UX to win tiene un valor de $1.111 usd
16 semanas, con sesiones en vivo cada 2 semanas
4 sesiones 1 a 1 de 60 minutos -uno al mes- para que podás desarrollar un tema puntual en tu lugar de trabajo
Seguimiento vía chat durante 6 meses, es decir, durante todo el programa y dos meses más. ¡Mi objetivo es acompañarte hasta que logres tu meta!
Grabaciones de las 8 sesiones en vivo
Una 9na sesión de Q&A
Material de apoyo, para que podás pasar de la teoría a la práctica